1、负责年度培训计划的拟定，实施年度培训计划，建立和完善培训体系；

2、负责岗前培训、在职培训、经销商产品培训的组织与实施；

3、培训档案的存档与管理工作，培训计划、教材、效果评估、培训考核等； 

4、建立培训知识库，组织部门内部培训课件及外部专业培训课件；

5、负责微信平台文化推广； 

6、市场物料设计与采购； 

1、三年以上企业培训管理工作经验，经验者优先； 

2、文笔佳、具有较强的文字写作能力、文案策划能力； 

3、有较好的亲和力、沟通协调能力、责任感； 

4、工作主动积极，认真负责 ，团队精神； 

5、熟练操作Office相关办公软件 , PPT专业；

6、可以适应短期出差；

1、根据公司的销售目标，负责规划和制定所属区域的销售策略；

2、制定所属区域销售工作目标和计划，并落实执行；

3、负责所属区域客户的建设与销售绩效考核；

4、完成所属区域年度销售目标，对营销结果负责；

5、完成客户拓展、营销管理、市场推广等内容；

1、 建筑建材相关专业，大学专科及以上学历； 

2、 3-5年以上客户管理、拓展、运营和推广经验；

3、 具备敏锐的洞察力、较强的逻辑思维和学习能力；

4、 具备较强的抗压能力和创新特性；

5、 具有相对专业的培训和推广能力。